Salario Mínimo Interprofesional (SMI) 2026: cuantía y novedades — CalculaTuDinero.net
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2026 se ha fijado en 1.221 euros al mes en 14 pagas, lo que equivale a 17.094 euros brutos anuales. Esta cifra supone un incremento del 4,4% respecto a 2025 y se aplica a todos los trabajadores por cuenta ajena en España, independientemente de su sector, edad o tipo de contrato.
Cuantías del SMI 2026
| Referencia | Cuantía |
|---|---|
| Mensual (14 pagas) | 1.221,00 € |
| Mensual (12 pagas) | 1.424,50 € |
| Diario | 40,70 € |
| Anual bruto | 17.094,00 € |
El SMI se entiende siempre en términos brutos, antes de deducciones por Seguridad Social e IRPF. El trabajador que cobra exactamente el SMI apenas tiene retención de IRPF gracias a la reducción por rendimientos del trabajo, pero sí cotiza a la Seguridad Social (~6,35%), por lo que su neto mensual ronda los 1.143 € en 14 pagas.
Evolución reciente del SMI
El SMI ha experimentado una subida notable en los últimos años:
| Año | SMI mensual (14 pagas) | Variación |
|---|---|---|
| 2020 | 950 € | +5,6% |
| 2021 | 965 € | +1,6% |
| 2022 | 1.000 € | +3,6% |
| 2023 | 1.080 € | +8,0% |
| 2024 | 1.134 € | +5,0% |
| 2025 | 1.170 € | +3,2% |
| 2026 | 1.221 € | +4,4% |
En apenas seis años, el SMI ha subido un 28,5%, una de las mayores subidas acumuladas de la democracia española. El objetivo del Gobierno es alinear progresivamente el SMI con el 60% del salario medio, siguiendo las recomendaciones de la Carta Social Europea.
¿A quién afecta el SMI?
Directamente, el SMI afecta a todos los trabajadores cuyo salario esté pactado al mínimo legal. Esto incluye:
- Trabajadores a tiempo completo de cualquier sector.
- Empleados del hogar: su salario mínimo por hora es de 9,55 €/hora en 2026.
- Trabajadores a tiempo parcial: el SMI se aplica proporcionalmente a la jornada.
- Contratos de formación: el SMI se aplica proporcionalmente al tiempo de trabajo efectivo.
Indirectamente, la subida del SMI arrastra los salarios más bajos de los convenios colectivos cuyas tablas estaban por debajo del nuevo mínimo.
Impacto en otras magnitudes
El SMI influye en varias referencias económicas y sociales:
- IPREM: aunque son magnitudes distintas, el IPREM (600 €/mes en 2026) se usa como referencia para ayudas y subsidios. El SMI ya no se usa para estas referencias desde 2004, pero sigue siendo relevante en algunos convenios antiguos.
- Embargabilidad de salarios: el SMI es inembargable. Solo se puede embargar la parte del salario que exceda el SMI, y de forma progresiva.
- Base mínima de cotización: la base mínima de cotización del Régimen General se vincula al SMI, por lo que cada subida del SMI eleva las cotizaciones mínimas.
- Prestación por desempleo: el tope mínimo de la prestación se referencia al IPREM, no al SMI, pero indirectamente las bases de cotización más altas generan mejores prestaciones futuras.
¿Pago IRPF si cobro el SMI?
Un trabajador soltero sin hijos que cobra exactamente el SMI (17.094 €/año) tiene una retención de IRPF muy baja o nula, gracias al mínimo personal (5.550 €) y a la reducción por rendimientos del trabajo. En la práctica, la retención ronda el 2-3% según la comunidad autónoma. Puedes calcular tu retención exacta con nuestra calculadora de salario neto.
Calcula tu neto real
Si quieres saber exactamente cuánto cobrarás neto con tu salario bruto, incluyendo las deducciones de Seguridad Social e IRPF, utiliza la calculadora de salario neto actualizada a 2026.
También te puede interesar nuestro artículo sobre los tipos de despido en España, ya que las indemnizaciones por despido se calculan sobre el salario real (nunca inferior al SMI).
Cálculo orientativo. No sustituye asesoramiento profesional.